新的一年，就用敏捷學習適應新常態！
職場的樣貌，一定會發生劇烈的改變，工作的類型也將重新洗牌。這樣的觀念，不再是遙遠的未來，而是眼前的危機。如何快速適應新的變化，從中找到自己的新位置？
答案便是：學習。
全美最大線上學習平台 Udemy 調查發現，2019 年，只有 14% 企業認為員工的技能需要升級，但是到了 2020 年，這個數字提高至 38%。工作者需要「學習敏捷力」，才能跟上新的變化，並適應疫情所帶來的「新常態」。
但是我們究竟該學習什麼呢？目前職場工作者最需要哪種能力？Udemy 調查分析之後，提出《2021 年職場學習趨勢報告》，建議專業工作者應該加強以下 4 大面向的能力。
▍必學技能一：情緒及壓力管理
Udemy 提出的第一個學習趨勢，不是新科技的硬技能，而是過往常被忽略的壓力與情緒管理力。早在疫情流行之前，包含星巴克、聯合利華等企業便開始關注員工的心理健康狀況；而在疫情爆發之後，42％ 受訪者心理健康狀況已有所下降。
這可以解釋為什麼企業培訓對於焦慮管理、應變力的課程需求呈指數增長。Udemy 表示，相較於 2019 年，政府與非營利組織採購「正念」課程數成長了 86 倍，而醫療產業購買「壓力管理」則是成長了 54 倍。
過往，尤其是在充滿不確定性的時代中，當你愈能夠掌控自己的心智與時間，你就愈容易保有穩定性，更容易從挫敗中復原。
▍必學技能二：遠端協作技巧
當組織需要解決複雜的問題時，通常會召集不同的專家、團隊來提出創新的解決方案。諷刺的是，研究表明，參與合作的專家愈多，失敗的可能性就愈大。
當愈來愈多專案是透過遠端進行，如何培養溝通技巧就顯得更為重要。根據 TalentLMS 調查，溝通和協作是 2021 年最重要的職場技能，而且這個趨勢在未來幾年仍會持續。
具體而言，想要增進你的溝通技巧，其實最關鍵的反而是學會聆聽。Udemy 平台上的聆聽技巧課程的學習數成長了 16 倍，緊接在後的則是商業溝通、商業寫作、商業禮儀、衝突管理等課程。
此外，與領導力相關的多元包容力、決策力、策略思考及文化意識等課程觀看數也成長了 7-12 倍。
▍必學技能三：人人都必備的數據素養
數據分析不再只是資料科學家的工作，隨著技術的普及化，目前許多企業都希望員工具備解讀分析數據、將數據視覺化呈現，並能向主管提出決策建議的能力。
想要擁有這種能力，你就必須學習數據素養的相關課程。舉例來說，在 Udemy 平台上最多人學習的 Google 表單、Salesforce 等軟體使用技能，需求成長了 6-8 倍；而政府與非營利組織對智能商務、業務分析的能力需求分別成長 16 倍及 12 倍，最受歡迎的軟體課程則是數據視覺化軟體 Qlik。
▍必學技能四：資訊安全素養
愈來愈多企業員工使用個人電腦在家工作，對於企業而言，資安風險也日益升高。在 Udemy 平台上，關於訊息、網絡、資訊安全風險的課程學習需求增加。對於專業工作者而言，學習資訊安全素養不只可以讓你的工作成果被妥善保護，當你需要與不同的企業、專案合作時，也能夠展現你的專業素養。
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